Проф. орієнтаційна робота

Анимация Сварка.Красивые анимации Профессии

ПРОФОРІЄНТАЦІЙНИЙ КАБІНЕТ

ЯК ОБРАТИ ПРОФЕСІЮ…

Професійно-орієнтаційна робота це безперервний процес, який розпочинається з аналізу профорієнтаційної роботи за попередній навчальний рік, моніторингу соціального середовища, ринку праці, контингенту учнів ліцею, видання управлінських рішень щодо форм, методів та напрямків профорієнтаційної роботи та реалізація цих заходів у навчальних закладах.

В нашому ліцеї впроваджена Модель управління організації та проведення профорієнтаційної роботи 
Модель управління організації та проведення профорієнтаційної роботи

На 2021-2022 навчальний рік заплановано провести такі заходи професійно-орієнтаційної роботи:

Завдання:

  • виховання  любові до праці та поваги до  людей робітничих професій;
  • виховання у здобувачів освіти цілеспрямованості, старанності та ретельності в професійній діяльності;
  • сприяння вихованню бережливого ставлення та економного використання електроенергії, домашнього майна та майна ліцею;
  • формування в здобувачів освіти потреби в трудовій діяльності.

 

 

з/п

Назва  заходу

Термін  виконання

Відповідальні
  1.  

Проведення моніторингу профорієнтаційної роботи за 2020/2021 навчальний рік

Вересень-жовтень

Заступник директора з навчально-виховної роботи, старший майстер
  1.  

Розробка та обговорення на педагогічній раді за результатами моніторингу плану профорієнтаційної роботи на 2021/2022 навчальний рік

Жовтень

Адміністрація
  1.  

Видання наказів:

  • про організацію профорієнтаційної роботи;
  • про створення приймальної комісії;
  • про закріплення за педагогічними працівниками ліцею ЗНЗ для проведення в них профорієнтаційної роботи

Листопад

Адміністрація
  1.  

Сприяння отриманню здобувачами освіти ЗНЗ та їх батьками й особами, що їх заміняють, в Центрі кар’єри ЖППЛ інформації про робітничі професії ліцею та консультацій стосовно професійного самовизначення

Постійно

Завідувач Центру кар’єри ЖППЛ
  1.  

Перший етап профорієнтаційної роботи:

  • участь у днях кар’єри об’єднаних територіальних громад;
  • розробка і затвердження  правил прийому в ліцей на 2022 рік;
  • розробка рекламно-інформаційних друкованих матеріалів стосовно професій ЖППЛ;
  • розробка рекламно-інформаційних відеороликів стосовно професій ЖППЛ;
  • закріплення за кожним педагогічним працівником ліцею ЗНЗ для проведення профорієнтаційної роботи;
  • знайомство з учнями випускних класів;
  • доведення  до педагогічних працівників ліцею плану набору учнів на навчання;
  • виступи й дописи в засобах масової інформації (друкованих та електронних) та соціальних мережах Фейсбук, Інстаграм, Телеграм про життя, досягнення та перспективи розвитку ліцею;
  • відвідування закріпленими педпрацівниками ліцею батьківських зборів випускних класів ЗНЗ;
  • поновлення матеріалів на сайті Центру кар’єри ЖППЛ

 

 

 

 

До 01.12.2021

 

 

Заступники директора, старший майстер, голови МК

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
  1.  

Аналіз підсумків першого етапу профорієнтаційної роботи на інструктивно-методичній нараді

Січень,

2022

Адміністрація
  1.  

Другий етап профорієнтаційної роботи:

- відвідування педагогічними працівниками ЗНЗ;

- поновлення інформаційного стенду з Правилами прийому здобувачів освіти до навчального закладу;

- видання рекламно-агітаційної друкованої продукції, електронних презентацій на сайтах ліцею, Центру кар’єри ліцею тощо;

- оновлення рекламно-інформаційних відеоматеріалів стосовно професій  ліцею на офіційному сайті, сторінках у соціальних мережах;

- виступи й дописи в засобах масової інформації (друкованих та електронних) та соціальних мережах Фейсбук, Інстаграм, Телеграм про життя, досягнення та перспективи розвитку ліцею;

- участь у ярмарках професій.

 

До 29.04.2022

 

Заступники директора, старший майстер, голови МК

 
  1.  

Аналіз проміжних підсумків другого етапу профорієнтаційної роботи на нараді при директорові

До 06.05.2022

Адміністрація
  1.  

Третій етап профорієнтаційної роботи:

  • організація і проведення конкурсів професійної майстерності;
  • проведення інтегрованих предметно-професійних тижнів, місячників;
  • участь у обласних професійних олімпіадах та конкурсах;
  • організація роботи приймальної комісії;
  • підготовка та проведення «Днів відкритих дверей» для учнів ЗНЗ;
  • оновлення рекламно-інформаційних відеоматеріалів стосовно професій  ліцею на офіційному сайті;
  • виступи й дописи в засобах масової інформації (друкованих та електронних) та соціальних мережах Фейсбук, Інстаграм, Телеграм про життя, досягнення та перспективи розвитку ліцею;

 

За графіком

та планом МК

 

 

 

Травень

2022 року

 

 

 

Заступники директора, старший майстер, голови МК

 
  1.  

Підготовка кабінету приймальної комісії

До 01.06.2022

Заступник директора з навчально-виховної роботи
  1.  

Аналіз підсумків третього етапу профорієнтаційної роботи на засіданні педагогічної ради

 

Останній тиждень серпня 2022

Заступники директора, старший майстер, голови МК
  1.  

Засідання приймальної комісії ЖППЛ

За окремим планом

Адміністрація
  1.  

Організація методичних консультацій для педагогічних працівників з теми «Форми та методи профорієнтаційної роботи з учнями»

Протягом року

 

Методист
  1.  

В межах предметних місячників проведення:

 - вечорів-зустрічей поколінь «Професія моїх батьків»;

 - виготовлення альбомів-розповідей про свою професію;

 - конкурси «Цікаві факти про мою професію»;

 - конкурси «Кращий за професією»;

 - конкурси-виставки технічної творчості учнів за окремими професіями

За окремими планами

Старший майстер, викладачі спеціальних дисциплін, майстри виробничого навчання
  1.  

Забезпечення висвітлення профорієнтаційної роботи ліцею в засобах масової інформації

Постійно

Адміністрація
  1.  

Спільна робота з профорієнтації з міським та обласним центрами зайнятості

Протягом року

Адміністрація
  1.  

Залучення батьківського комітету ліцею та членів учнівського самоврядування до профорієнтації

Протягом року

Заступник директора з НВР
  1.  

Вивчення потреб підприємств міста та області в нових робітничих кадрах з метою створення бази для відкриття нових професій

Протягом року

Заступник директора з НВР, старший майстер
  1.  

Організація екскурсій на підприємства м. Житомира, зустрічі-бесіди з керівниками та працівниками підприємств.

Протягом року

Класні керівники
  1.  

Виставка виробів, макетів, творчих робіт, виготовлених здобувачами освіти

Протягом року

Голови методичних комісій
  1.  

Проведення бесід зі здобувачами освіти ліцею з питань професійної орієнтації

Квітень

Соціальний педагог
  1.  

Дослідження професійних нахилів здобувачів освіти   

За окремими планами

Практичний психолог
  1.  

Проведення профорієнтаційної роботи в складі агітаційних бригад серед здобувачів освіти випускних класів шкіл області
  1.  

Прибирання закріплених за групами навчальних кабінетів і території ліцею
Постійно

Старости груп, відповідальні за кабінети, майстри
  1.  

Організація трудових десантів, генерального прибирання
Щосереди

Вихователі гуртожитків
  1.  

Допомога в підготовці гуртожитку до зимового періоду
Листопад

Вихователі гуртожитків, рада гуртожитку

Виховні заходи в навчальних групах, гуртожитках ліцею (орієнтовна тематика)
  1.  

Біографічний огляд «Професійні династії»
Жовтень

Класні керівники, вихователі гуртожитків ліцею, майстри виробничого навчання
  1.  

Дискусійний клуб ««Ким бути?» чи «Яким бути?»»
Грудень
  1.  

Дискусія «Як ти розумієш престижність професії?»
Січень
  1.  

Зустріч із професіоналами «Дороги, які ми обираємо»
Лютий
  1.  

Професійний квест «Вчись поважати свою професію»
Березень
  1.  

Круглий стіл «Горизонти моєї професії»
Квітень
  1.  

Презентація професій «Моя професія – професія майбутнього»
Травень

Відкриті виховні години
  1.  

Вечір-зустріч «Дороги, які ми обираємо»
Лютий

Класний керівник групи № 12.20

 

ПедПРЕСАМІНІСТЕРСТВО OСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ